Συνδημοσίευση του ΕΝΑ & της ερευνητικής κοοπερατίβας ThinkBee
“Στην παρούσα συνοπτική μελέτη γίνεται μια προσπάθεια διερεύνησης του αιτήματος για μείωση των ωρών εργασίας του συμβατικού ωραρίου με διατήρηση των αποδοχών των εργαζομένων. Κρίσιμο είναι αυτό το ώριμο και επίκαιρο αίτημα να λάβει τις διαστάσεις που του αρμόζει ώστε να γίνουν οι κατάλληλες επεξεργασίες που απαιτούνται για να τεθεί σε εφαρμογή με δίκαιο τρόπο για τον κόσμο της εργασίας. Αποτυπώνεται πως έχει εξελιχθεί η τάση στο ωράριο εργασίας, καθώς και κάποια σύγχρονα παραδείγματα κρατικής και ιδιωτικής πρωτοβουλίας πιλοτικού πειραματισμού στην μείωση του χρόνου εργασίας. Για ποιούς λόγους η μείωση των ωρών εργασίας είναι ένα σύγχρονο και επίκαιρο αίτημα; Πως ένα τέτοιο μέτρο επηρεάζει την παραγωγικότητα, την υγεία των εργαζομένων, την ισορροπία επαγγελματικής & επαγγελματικής ζωής, την κλιματική κρίση αλλά και την απασχόληση;
Τέλος εξετάζονται περιεκτικά ποιοί μπορεί να είναι οι κίνδυνοι από την εφαρμογή αυτής της πολιτικής και ποιοί θα πρέπει να είναι οι βασικοί άξονες εφαρμογής του.
Συμπερασματικά φαίνεται ότι πλέον έχουν διαμορφωθεί οι συνθήκες και οι προϋποθέσεις για μια νέα ρύθμιση του χρόνου εργασίας με σημαντική μείωση των εβδομαδιαίων ωρών. Η μείωση του χρόνου που αφιερώνεται στην εργασία μπορεί να συμβάλλει στην επίλυση διαφόρων διαχρονικών και σύγχρονων προβλημάτων, αλλά και τάσεων που επιταχύνθηκαν από την πανδημία COVID- 19″
